Apedrejando BuBKa

Essa aulinha é para quem tem, como benefícios aos seus funcionários, fundos de pensão de aposentadoria.
Primeiro um conceito que sempre permeia esse assunto é: futurologia. As ciências atuariais tentam, a todo custo prever quanto será seus gastos futuros com o envelhecimento de seu pessoal, porém existe um mar de dúvidas sobre como efetuar a avaliação de passivos a serem incorridos.
Nossos "ajustes" parte das premissas a serem adotadas ao efetuar um cálculo atuarial do passivo presente.
Numa situação em que interesse manter os lucros presentes para que os mesmos auxiliem o ano seguinte, é recomendável sempre uma posição mais conservadora do passivo. Assim sendo, apresente indicadores como:
1) Empresa em crescimento.
2) Estabilidades empregatícias.
3) Envelhecimento de quadro de funcionários.
Numa outra situação, onde é interessante que a provisão seja reduzida, é importante demonstrar os seguintes itens:
1) Ganho escalar de produtividade
2) Alto giro de funcionários na empresa
3) Contratações de jovens em contrapartida à demissões de mais idosos.
Com base nessas premissas, faça, pelo menos, umas três avaliações atuariais. Mas nada de usar atuarios muito sofisticados. Aqueles que ficam dentro de pequenos escritórios de contabilidade são perfeitos.
Com os pareceres atuarias na mão, escolha aquele que te interesse mais. Ajuste sua provisão de acordo com sua necessidade de demonstração de lucros. Para as diferenças, pode ser explicado em uma situação o conservadorismo, e em outra, o principio da receita contra a despesa.

Esse não é difícil de fazer, e como os conceitos atuarias são sempre subjetivos (lembre-se, você sempre poderá mostrar um outro parecer atuarial com opinião diferente), seu auditor há de se convencer.

Uma pedra,

BBK